为坚定落实2024年集团战略对线条各项工作的管理要求，3月7日，集团召开《人力文化行政后勤线条1、2月工作会》，共计113人参加。以引领、赋能、服务、防风险的职责定位，首先集团对各单位2023年工作成绩及业务提升给予肯定。

2024年，集团要求各项工作上台阶，高质量高效达成年度目标。人力线条要发挥好人才兴企作用，充分落实中庆新发展理念；文化线条要发挥牵引作用，保障战略、制度、机制等符合中庆文化导向；行政后勤线条要压实各项管理标准和机制建设，发挥好服务保障功能。